de Bibliotheek Terug naar het plan
Stap 1 · Aanpak in stappen

Drie bibliotheekcases, drie werkelijkheden.

Om te testen of de campagne 2026 overal landt, hebben we drie representatieve bibliotheekprofielen uitgewerkt. Ze fungeren niet alleen als selectiecriteria, maar ook als inspiratie: lees ze door, herken je eigen organisatie, of gebruik ze om te bepalen welke bibliotheken als case geschikt zijn.

“Drie cases zijn geen steekproef, maar een spiegel: samen laten ze zien dat de campagne werkt bij veel capaciteit, bij weinig capaciteit en bij vrijwel geen capaciteit.”
Het idee achter de profielen

Bibliotheken verschillen enorm in grootte, budget en communicatiecapaciteit. Toch moet de landelijke campagne bij iedereen werken. Door drie scherpe persona's te beschrijven — Sanne, Mark en Ilse — maken we die verschillen concreet. Je ziet niet alleen wat er nodig is, maar ook wat er al is, wat ontbreekt en waar de campagne op moet aansluiten.

Elk profiel beantwoordt dezelfde vragen: wie is de organisatie, hoe is de marcom ingericht, wat zijn de grootste knelpunten, en hoe vertaal je de landelijke campagne naar iets dat hier écht past. Zo ontstaat een herkenbaar verhaal dat het projectteam helpt om bewust te kiezen.

Waarom deze drie profielen?

Variabele
Communicatiecapaciteit

De belangrijkste verschilmaker tussen bibliotheken.

Doel
Vergelijkbaar bewijs

Werkt de campagne bij veel, weinig en geen marcom?

Opbrengst
Praktische kit

Elk profiel levert voorbeelden voor de campagnekit.

Kies een profiel om te verkennen

Wat je op elke casepagina vindt
Persona met quote, dagelijkse werkelijkheid en beslissingsruimte
Organisatieprofiel: omvang, budget, marcom-capaciteit en sturing
Marcom-inrichting: wat sterk is en wat ontbreekt
Lokale doorvertaling per doelgroep met concrete uitingen
Must-, pré- en uitsluitingscriteria
Vindplaatsen, intakevragen, KPI's en risico's
Op zoek naar selectiecriteria?

Naast de profielen is er een aparte selectiehandleiding waarin we in zes stappen uitleggen hoe je tot een keuze komt, welke criteria voor alle drie de cases gelden en hoe je het intakegesprek voert.

Naar de selectiehandleiding